Pensé comme un véritable accélérateur de carrière, le Graduate Program accompagne pendant deux ans de jeunes talents du Groupe afin de leur permettre d’approfondir leur connaissance de notre culture d’entreprise, de maîtriser nos outils et nos méthodes, de développer leurs compétences managériales et de construire un solide réseau professionnel interne.
Cette session a réuni les 21 participants de la promotion 2025-2027 autour de thématiques clés telles que le management, la gestion de projet, la stratégie commerciale ou encore les enjeux financiers de l’entreprise. Une semaine rythmée par des échanges avec des managers du Groupe, des retours d’expérience concrets et des moments de convivialité favorisant la cohésion de la promotion.
Point d’orgue de cette rencontre : la restitution des projets menés par la promotion 2024-2026 devant un jury composé notamment d’Isabelle Dréau, Directrice Générale Déléguée du Groupe Snef, de Laurent Gilardino et d’Olivier Bourgue, Directeurs Régionaux au sein de Snef SA, de Valentine Harreau, Directrice des Ressources Humaines de Snef Power Services, et de Géraud de Maintenant, Directeur des Ressources Humaines de Snef SA.
Félicitations à l’ensemble des graduates pour la qualité de leurs présentations et leur engagement tout au long du programme.
Mention particulière à Guillaume Conter, Chargé d’Affaires chez Snef Power Services, pour sa prestation et sa nomination comme parrain de la promotion 2025-2027.
L'Université Snef poursuivra son rôle auprès de la prochaine promotion 2026-2027, dont le lancement est prévu en octobre, en restant au cœur de l'accompagnement et de la montée en compétences de nos futurs talents.
À travers le Graduate Program, le Groupe Snef poursuit son ambition de développer une véritable pépinière de jeunes cadres, capables d'accompagner durablement la croissance et les transformations de nos métiers.